- 13671
На какие качества соискателей без опыта обращают внимание работодатели — рассказывает рекрутер
На какие свои качества обратить внимание рекрутера, если опытом пока не похвастаешься? Work.ua узнавал об этом у HR-менеджера компании Raketa.

Грамотное заполнение блоков «Профессиональные и другие навыки» и «Дополнительная информация» во время создания резюме на Work.ua — отличная возможность произвести позитивное впечатления на работодателя. А это, в свою очередь, увеличивает шансы на получение желаемой должности. О том, какие личные качества стоит указать в резюме, если у вас мало опыта или нет его, рассказала HR-менеджер компании Raketa Ольга Онащенко.

Если вы готовите резюме на должность, для которой вам не хватает опыта работы, стоит указать те качества, которые продемонстрируют вашу перспективность.
- Прежде всего, это быстрая обучаемость. Чтобы избежать использования шаблонной фразы, ее можно заменить на более нестандартные: «открыт для новых знаний», «заинтересован в дополнительном образовании».
- Следующее качество, которое стоит указать в резюме — инициативность. Для подтверждения этого упомяните о проектах, которые вы организовывали ранее, например, в университете.
- Еще одно важное качество, на которое обращает внимание большинство эйчаров, — умение работать в команде. Но сначала советую определить для себя: командный вы игрок или предпочитаете работать в одиночку.
- Также нужно учитывать, что в любом резюме, независимо от опыта работы, личные качества кандидата должны резонировать с желаемой должностью. Например, при трудоустройстве курьеров мы в первую очередь обращаем на такое качество, как ответственность. Ведь в задачи курьера входит аккуратная и своевременная доставка, корректная работа с приложением, соблюдение ПДД, контроль оплаты и грамотное общение с людьми.
- Как для курьеров, так и для большинства других профессий, важными качествами являются коммуникативные. Во избежание использования слова-штампа «коммуникабельность» рекомендую сделать акцент на таких конкретных чертах, как неконфликтность, умение договариваться с людьми и выстраивать общение с любым оппонентом.
Обман обязательно раскроется на собеседовании и это точно не пойдет вам на руку. Лучше указать пару личных качеств, чем приписывать себе несуществующие черты.
Work.ua также хочет добавить, что отсутствие опыта — не повод отказываться от поисков работы мечты. Сейчас на сайте больше 13 тысяч вакансий, на которые можно откликнуться даже если у вас нет опыта. Так что создавайте резюме, рассказывайте в нем о своих лучших качествах и отправляйте работодателю.
30 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
1. Я тупий, але відкритий до навчання
2. Я тупий, але досить ініціативний
3. Я тупий, але можу інших використовувати собі на користь
4. Я тупий, але назовні повністю відповідаю бажаній посаді
5. Я тупий, але знаю, що кричати на клієнта неможна, тому я просто насеру йому попід дверима, коли він їх зачинить
если серьезно, как раз тупых и ищут, сильно умный нигде не нужны. зачем?
задача простая, кидай молча, кидай побольше и подальше, перекуривай-отдыхай, когда земля в воздухе летит.
это не шутка.
у меня друг есть , он в том числе проработал начальником смены крупного машиностроительного успешного завода, но он был умный, не стеснялся судиться с коммунальщиками, с любыми и выигрывать у них. уникальный кадр, даже когда огород на крыше посадил .в буквальном смысле 5 ка, крыша, редиска, лук, картошки вроде не было. даже по суду, по закону, не смогли его обязать прекратить огород сажать. решение суда есть, а исполнительная служба не может его выполнить, так как есть решение привести в исходное состояние крышу, а вот какое оно исходное состояние никто не знает, и не может подкрепить ни каким исходным чертежом здания. смешно? все просто , просто побоялись давать ему документ, какая на самом деле должна быть эта пресловутая крыша по чертежам, и что делать когда всплывет к примеру, что чердак в два раза ниже, чем по генеральному чертежу? то то же. он по городу , очень знаменит. коммунальщики от него просто шарахаются. прячутся.
но и такой работник особо никому и не нужен.
а пацан талант в плане организовать толпу людей на конкретный результат. ну и технически грамотнный и прочии плюшки.
Сам посуди. всегда девушки хотели найти сильного, хорошо зарабатывающего . не пьющего мужика.
Парень всегда хотел найти красивую, хозяйственную , не изменяющую жену.
Что то изменилось?
Перестали на это смотреть и искать?
Если провести аналогию то на сайтах знакомств все парни пишут без в/п, спортивная фигура, обеспечен. А все девушки пишут красивая, хозяйственная, верная, люблю детей и готовить.
я с этого смеялся и говорил, что не вставая со стула, могу десять причин назвать, почему, то то и то то не сделано. по уважительным причинам.
то же самое и с детьми , и их учебой.
Звонишь, и первый вопрос "Сколько вам лет"..
"Спасибо, мы вам перезвоним".
Можно даже не сомневаться, никто не перезванивает.