Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Назустріч — платформа взаємодії ветеранів та роботодавців
Переглянути
Баннер Баннер
Близенько, мережа продуктових магазинів

Керівник з навчання, розвитку персоналу та бренду роботодавця

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
  • Комунікабельність
  • Аналітичне мислення
  • Уважність
  • Лідерство
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівник з навчання, розвитку персоналу та бренду роботодавця, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ваші обов’язки:

  • Формування та впровадження стратегії розвитку персоналу, навчання й бренду роботодавця.
  • Розробка та супровід програм навчання, адаптації, оцінки та розвитку працівників.
  • Побудова системи компетенцій, запуск Performance Review, ІПР, кадрового резерву.
  • Керування електронним навчанням та розвитком LMS у співпраці з ІТ.
  • Ініціювання та реалізація HR-проєктів, участь у вдосконаленні бізнес-процесів.
  • Побудова HR-аналітики: формування ТЗ, аналіз даних, підготовка звітності.
  • Розвиток корпоративної культури та впровадження цінностей у щоденну взаємодію.
  • Формування та просування бренду роботодавця (внутрішні/зовнішні комунікації, партнерства).
  • Координація внутрішніх комунікацій: портал, чат-бот, розсилки, опитування.
  • Управління командою фахівців L&D та бренду роботодавця, розподіл пріоритетів і контроль результатів.

Вимоги до нашого кандидата:

  • Вища освіта у сфері HR, управління персоналом, соціології, педагогіки, психології, менеджменту буде перевагою;
  • Досвід роботи у сфері HR/L&D не менше 3 років, у ролі керівника — від 1 року.
  • Досвід впровадження навчальних стратегій, оцінки, систем компетенцій, бренду роботодавця;
  • Стратегічне мислення, системність, орієнтація на результат;
  • Лідерство, управління командою;
  • Аналітичність, здатність формулювати ТЗ, працювати з цифрами;
  • Емпатія, гнучкість, вміння вибудовувати довіру в команді.

Що ми пропонуємо тобі?

  • Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
  • Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
  • Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Дізнавайтеся більше про «Близенько» у соцмережах:

https://www.facebook.com/profile.php?id=100091410561094

https://t.me/robotablyzenko

https://www.instagram.com/p/CtJbApgsNfn/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Разом ми зробимо «Близенько» ще кращим!


Близенько, мережа продуктових магазинів

Розничная торговля, больше 1000 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

>