Brights

Ми невелика софтверна компанія з налагодженими процесами та без бюрократії. Наразі нас близько 100 спеціалістів, та стає більше в середньому на 30% на рік. Компанія заснована у 2011 році і вже реалізувала понад 400 проектів для клієнтів з різних частин світу — Європи, Америки та Австралії.

Ми розробляємо кастомні рішення для автоматизації процесів великих компаній, а також стартапи from scratch. Найчастіше — це проекти «під ключ»: самостійно проектуємо, проводимо дослідження, прототипування, а потім дизайн та тестування. Тому ми не є «галерою» у типовому сенсі (принаймні нам приємно так вважати).

Всі наші інженери можуть безпосередньо впливати на кінцевий продукт, рішення та архітектуру. У середньому через рік чи 2 ми заохочуємо інженерів до ротації на інший проект для розвитку та отримання задоволення від діяльності.

Наші ключові технології: vue.js, react.js, asp.net core, php, node.js, sql. Що ми є для співробітників:

1. Чудова команда. Насамперед Brights — це люди. 100 професіоналів, які щиро люблять те, що роблять. Щодня в рамках компанії ми реалізуємо свої ідеї, разом створюємо, розвиваємось та допомагаємо один одному.

2. Системні та прозорі процеси. У Brights завдяки невеликому розміру компанії та повній відсутності бюрократії, кожен співробітник має можливість безпосередньо впливати на процеси та результат.

3. Комфортні умови роботи. Гнучкий робочий графік та необмежена політика роботи з дому як мінімум до кінця 2023 року, 18 днів відпустки, оплачувані лікарняні. Офіс в центрі Києва, який ви можете відвідувати, дотримуючись усіх заходів безпеки.

4. Можливості професійного та особистісного зростання. Постійна комунікація з ментором, performance review, компенсація занять англійською та професійними курсами, підтримка hr-a сприяє швидкому розвитку кожного співробітника в команді.

5. Можливість перемикатися між проектами, щоб постійно розвиватися і бути на позиції, на який ти максимально ефективний.

6.Тімбілдінг 2 рази на рік, а також спільне катання на каяках, лижах, заняття йогою. Ми любимо проводити час разом.

7.Турбота про здоров’я. Компенсації занять спортом та бігових івентів, а також тестування на ковід-19.