• Зараз переглядає 1 шукач
P2P

Рекрутер

  • P2P , Агенція

      Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
    • Комунікабельність
    • Активність
    • Продаж
    • Ведення звітності
    • Чесність
    • Підбір персоналу
    • Орієнтація на результат
    • Скринінг резюме
    • Знання психології
    • Інтервʼювання
    • Проведення телефонних інтерв'ю
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    В команду агенції рекрутингу запрошуємо Рекрутера. Ми допомогаємо бізнесам знаходити людей, які максимально відповідають їхнім цілям. Працюємо з різними сферами, але близько 90% наших клієнтів — це ресторанний і готельний бізнес. Закриваємо вакансії рівня middle та top management, а також ключові позиції в операційних командах.

    Запрошуємо в команду рекрутера, який любить свою професію так само, як любимо її ми.

    Твоя роль — знаходити той самий «perfect match» між цілями бізнесу та очікуваннями кандидата.

    Що ми пропонуємо?

    • Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
    • Цікаві та різнопланові проєкти.
    • Підтримку та можливість рости в професії.
    • Регулярний обмін досвідом.
    • Орієнтацію на результат, а не на години онлайн.
    • Культуру взаємоповаги, чесного фідбеку й командної підтримки.

    Щоденні задачі включають:

    • скринінг резюме та первинний відбір кандидатів;
    • активний холодний пошук у всіх доступних джерелах;
    • робота з джоб-сайтами, соцмережами;
    • складання та розміщення вакансій за брифом клієнта;
    • скринінг відгуків та відповідей;
    • проведення первинних телефонних інтерв'ю;
    • проведення глибинних рекрутерських інтерв'ю;
    • формування рекрутерського опису кандидатів;
    • забезпечення коректної та своєчасної комунікації з кандидатами на всіх етапах;
    • запит рекомендацій та їх опрацювання;
    • формування внутрішньої звітності по кожній введеній вакансії.

    Кого ми шукаємо?

    Кандидатів з досвідом роботи в рекрутингу, якщо ти:

    • маєш досвід в рекрутингу або HR, сильні комунікативні навички;
    • можеш швидко підлаштовуватися та гнучко мислити;
    • любиш людей та маєш природне відчуття психології;
    • працював (ла) у ролях, де багато комунікацій (наприклад, менеджер з продажу);
    • хочеш розвиватися в рекрутингу та HR, а також бути частиною команди, яка дійсно цінує професію.

    Надсилай відгук, будемо раді познайомитися!

    P2P

    Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

    Більше про компанію
    • Полянська Наталія,

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат